大手コンサルではない。
業務屋でもIT屋でもない。
DXやAIは目的にしない。

経営と現場の「進まない状態」を、
構造と実装で動かす。
成果は、意思決定・実装・定着で測る。

01

顧客経営者と直接対話

クライアントの経営層と直接話し、意思決定の場に立つ。現場実装まで一気通貫で突き抜ける。

02

自分の手で実装する

戦略を語るだけで終わらない。決まったことを、自分の手で形にする。

03

結果で語る

会議の回数ではない。意思決定が進んだか。実装が動いたか。定着したか。

2023 年設立
15+ 年以上の経験者
原則 フルリモート

こんな方と
働きたい

「もう一度、自分で作りたい」と思っている人。

  • 管理職として部下を見るより、自分で手を動かしたい
  • 戦略を語るだけでなく、実装まで見届けたい
  • 顧客の事業を前に進めることに時間を使いたい
  • 肩書きより、仕事の手触りを取り戻したい
  • 事業成長と自己の経済的成長を再度体感したい
  • 結果責任で勝ちたい。提案して終わりにしたくない
  • 顧客成果を、継続・紹介・型化に変換して事業を伸ばしたい

なぜ、True Principalしか
採用しないのか

01

戦い方を変えた

メンバー採用を停止し、True Principalのみで構成するサービスモデルに転換した。

02

結果責任を分散させない

顧客成果の責任を一人に集中させることで、意思決定・実装・定着の速度を上げる。

03

調整コストを最小化

社内調整ではなく、顧客の事業を前に進めることに時間を使う。

04

生成AIで補う

人を増やすのではなく、生成AIで作業と調整を圧縮し、一人あたりの出力を最大化する。

NOW HIRING

True Principal /
真のシニア・ジェネラリスト

経営×経験と知見×実装

生成AIは補助戦力。作業と調整を圧縮して結果に寄せる。

True Principal / 真のシニア・ジェネラリスト とは

顧客成果の結果責任を負い、意思決定・実装・定着までを完遂する人。

求める経験

  • 複数領域をまたぐ実務経験(15年以上)
  • 不確実な状況で事業を前に進めた経験
  • 構造で整理し、言語化し、実装まで導いた経験
  • 意思決定・実装・定着までを結果責任として扱った経験
  • 成果を型化し、再利用可能な知に落とした経験

働き方

  • フルリモート、フレックス
  • 生成AIは補助戦力。作業を圧縮して結果に寄せる
  • 結果(アウトカム)で評価
  • Principalが顧客成果に集中できる役割設計を優先

まずは話をしませんか。

役割設計、期待する結果、価値観をすり合わせる。

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